非法用工构成工伤的情况下，处理方式如下： 1. 受害员工应立即报告所在企业或用工单位，说明受伤情况。 2. 企业或用工单位应立即报警，并将受害员工送往医院进行治疗。 3. 医院将为受害员工进行初步诊断和治疗，并出具相应的医疗证明。 4. 受害员工（或其家属）及企业或用工单位应呈交相关证据和材料至当地劳动保障部门申请工伤认定。 工伤认定的相关规定如下： 1. 《工伤保险条例》规定了工伤的认定范围和标准。 2. 受害员工应提交相关证据和医疗材料，包括事故发生的时间、地点、证人证言等。 3. 劳动保障部门将进行调查，包括查看事故现场、询问证人等。 4. 符合工伤认定标准的，劳动保障部门将作出工伤认定决定。 5. 工伤认定决定可作为受害员工申请工伤保险待遇的依据，包括医疗费用、伤残津贴、死亡补助金等。 需要注意的是，非法用工构成工伤的情况下，用人单位可能会面临法律责任，并可能面临相应的罚款或其他处罚。同时，受害员工也可以向劳动监察部门投诉用工单位违法用工的行为。
开发基于虚拟标准的线损动态修正方法及智能量测装置，构建台区统计线损分层量测与边缘计算方案，实现装置台区层级拓扑识别准确率大于99%等。, 本文转自：安阳日报 吹响决胜冲锋号 打好年度收官战 安阳农信系统召开2023年“冲刺四季度、打好收官战”竞赛活动启动会议暨“信贷业务营销”竞赛活动推进会议 本报讯 （记者 许美美）为确保“信贷业务营销”竞赛活动取得实效和年度目标任务完成，11月17日，安阳农信系统召开了2023年“冲刺四季度、打好收官战”竞赛活动启动会议暨“信贷业务营销”竞赛活动推进会议。
八十四分之六十五和十四分之十三谁大？
为了比较大小，我们可以将两个分数的分子和分母相乘，然后比较两个乘积的大小。 八十四分之六十五的乘积为：84 × 65 = 5460 十四分之十三的乘积为：14 × 13 = 182 比较两个乘积的大小，5460 大于 182。 所以，八十四分之六十五大于十四分之十三。
她坚持在送书下乡的泥泞里跋涉了六年，以文化滋润干涸的山地，助力南漳图书馆从无到有。,要准确把握飞行检查的功能定位，切实按照飞行检查“三严禁”工作要求和“六不准”工作纪律，依法依规做好本次飞行检查各项工作，借助飞行检查推动医疗保障和医药卫生事业高质量发展。
汽油放了1个月还可以用吗
然后继续煮约一分钟，捞出后用开水冲洗，放入砂锅中。,”帅占延说。
